Conformité et Éthique
applicables à ses activités. Il promeut une conduite éthique et développe une culture de conformité au sein de toutes ses entités dans l'objectif de servir au mieux ses clients et de préserver la confiance de ses parties prenantes.
Intégrité et lutte contre la corruption
Petit Forestier Group applique un principe de tolérance 0 à l’égard de la corruption et prend toutes les mesures afin de prévenir les actes de trafic d’influence et de conflits d’intérêts.
Petit Forestier Group a déployé un programme de conformité anti-corruption conforme aux exigences de la loi Sapin II. Ce dispositif est soutenu par l'engagement de nos instances dirigeantes et repose sur une cartographie des risques de corruption.
Code de conduite
Un Code de conduite a été mis en œuvre afin de diffuser nos règles et valeurs auprès de nos collaborateurs.
Dispositif d’alerte professionnelle
Notre dispositif d'alerte professionnelle permet d’avertir sur des conduites ou situations susceptibles de constituer un manquement aux règles applicables au sein du Groupe. Cette plateforme est ouverte à tous nos collaborateurs et aux tiers avec qui nous interagissons. Elle traduit notre engagement en matière d’éthique des affaires et favorise un climat de travail dans lequel chacun puisse s'exprimer librement.
Comment alerter ?
Toute alerte peut être transmise sur la plateforme de signalement externalisée en adressant un mail à l'adresse suivante : petitforestiergroup.alert@deloitte.fr
Petit Forestier Group et le cabinet Deloitte garantissent de conserver confidentielles les informations recueillies à travers ce portail d’alerte ainsi que l’identité de l’auteur du signalement comme celle des personnes visées avant d’avoir engagé les diligences nécessaires.
Responsabilité dans les achats
Nous demandons que nos parties prenantes s’engagent et partagent nos valeurs. A cet effet, nous leur demandons de signer notre Charte des Achats Responsables.
Protection des données personnelles :
La protection des données à caractère personnel est au cœur de nos préoccupations. Dans toutes nos activités et nos implantations, notre Groupe attache une importance particulière à la protection des données à caractère personnel qui lui sont confiées et met en œuvre les mesures techniques et organisationnelles adaptées afin de respecter la règlementation en vigueur.
Nous mettons à votre disposition plusieurs canaux pour exercer vos droits :
par courrier électronique directement auprès du DPO à l'adresse suivante : dpo@petitforestier.fr
Nos engagements RSE
Climat et Environnement
La transition énergétique est un devoir et une urgence. Nous nous y engageons pour nos clients, notre activité et la planète.
En savoir plusSocial et Sociétal
L’humain est une valeur et un asset essentiel pour nous. Il est le lien avec nos clients, nos équipes et notre écosystème.
En savoir plusSanté et Sécurité
La prévention des accidents est une priorité. Elle est un engagement partagé pour nos métiers et nos clients.
En savoir plus